Kesiapan Kerja di Kalangan Mahasiswa Tingkat Akhir di Indonesia: Studi Deskriptif

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena generasi Z yang sulit untuk mencari pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir di universitas X. Kesiapan kerja merupakan sikap dan atribut yang telah disiapkan oleh para lulusan baru untuk mencapai kesuksesan dan berhasil dalam dunia kerja. Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif. Penelitian kuantitatif adalah pencarian terhadap fenomena yang sedang terjadi dengan cara mengumpulkan data yang dapat diukur dengan statistik ataupun komputasi. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 99 responden dan menggunakan alat ukur kesiapan kerja yang sudah diadaptasi oleh sagita et al (2020). Data diolah dengan menggunakan analisis deskriptif melalui software Jamovi. Berdasarkan hasil analisis yang dilihat dari norma hipotetik, ditemukan bahwa responden memiliki kesiapan kerja di kategori siap. Jika dilihat dari persebaran responden berdasarkan norma empirik menunjukkan bahwa responden mayoritas berada pada kategori cenderung siap dengan persentase sebanyak 46.5% dan pada kategori siap dengan persentase sebanyak 34.3%. Artinya sebagian responden sudah memiliki atau mempersiapkan atribut yang matang atau cukup untuk menunjang kesiapan bekerja di masa mendatang. Temuan penelitian ini juga menunjukkan bahwa terdapat sejumlah responden yang berada pada kategori tidak siap sebanyak 3.0% dan responden pada kategori cenderung tidak siap sebanyak 16.2% jika dilihat dari persebaran empiriknya. Kehadiran kelompok ini mengindikasikan bahwa kesiapan kerja belum sepenuhnya berkembang secara merata pada seluruh responden.