Evaluasi Kinerja Pegawai dalam Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi, pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Konawe

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsi inti di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Konawe. Penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran aparatur sebagai komponen kunci dalam mendukung keberhasilan kinerja instansi pemerintah. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan telaah dokumen. Evaluasi kinerja dilaksanakan berdasarkan indikator-indikator seperti mutu, jumlah, ketepatan waktu, efisiensi, serta keterampilan berkomunikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pegawai telah berjalan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Namun, masih ditemui beberapa hambatan, seperti lemahnya partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan, terbatasnya anggaran yang tersedia, dan adanya ketergantungan pada dana dari pemerintah daerah.