Wijaya, E. (2024) “Pengaruh Leader Member Exchange terhadap Organizational Citizenship Behaviour melalui Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening pada Karyawan UD. Kian Maju Medan”, Arus Jurnal Sosial dan Humaniora, 4(1), hlm. 192–200. doi: 10.57250/ajsh.v4i1.358.